校工会党支部在党史学习教育中扎实开展“我为教职工办实事”实践活动，注重把学习成效体现在为教职工办实事上、解难题上。

实现了教职工午餐的全覆盖并监督保障午餐质量。校工会联合后勤集团通过深入调研，采取上门送餐、单独开灶的方式解决了金凤校区和中卫校区教职工的午餐问题。加强日常监督，及时反映教职工意见，切实保障午餐质量，联合体育学院对800多名教职工开展了午餐服务的网络调查，教职工对午餐质量的满意度达到80%。

常态化开展教职工体育锻炼。指导成立了7个教职工体育单项协会，购置体育器材并开放了全校31个“职工小家”，举办了第六届教职工乒乓球比赛，每月组织开展一次教职工校园健步走定向挑战赛，通过展板学习打卡等形式，实现了教职工党史学习教育与体育锻炼的有机结合。

切实关心教职工身体健康。经过认真调研和多方联系，选择服务好、品质优良的保险公司，动员、组织500多名教职工参加了团体安康保险，为教职工的健康筑起一道安全屏障。调整提高了46岁以上年龄组教职工的体检费报销标准，增加了两家专业体检机构，为教职工及其家属提供更贴心、更实惠的体检服务。

实现了工会经费报销的电子支付。校工会及时修订了经费收支管理办法，更换了法人资格和开户银行，通过网络审核管理，实现了工会日常经费报销的电子支付，让信息多跑路，使教职工少跑腿。

加强对基层工会的联系和指导。为强化我校基层工会组织建设，改进工会机关工作作风，提升各级工会干部的工作水平与效能，校工会制定相关制度，组织工会干部分组常态化联系、指导各基层工会组织，以帮助他们改进工作并解决实际困难。